Людям свойственно предпринимать шаги, которые противоречат их собственной же мотивации
Ноам Вассерман практически весь 21 век исследовал мотивацию на рабочем месте предпринимателей и не предпринимателей, мужчин и женщин, в возрасте 20+, 30+ и 40+.
Посмотрите на факты
Мужчины не предприниматели 20+
Женщины не предприниматели 20+
Мужчины не предприниматели 30+
Женщины не предприниматели 30+
Мужчины не предприниматели 40+
Женщины не предприниматели 40+
В каждой возрастной группе появляются новые факторы мотивации, а общий рейтинг изменяется.
Между комерсами и наемными сотрудниками — пропасть непонимания ценностей друг друга.
Чем старше я становлюсь, тем ближе ко мне подходит «материальная выгода», но после сорока меняется на альтруизм, власть и влияние.
Основная проблема незнания этой статистики — людям свойственно предпринимать шаги, которые противоречат собственной же мотивации.
Например, хочется денег, но пока поработаю один, без партнеров. В результате — стогнация и потеря финансовой выгоды.
Огромное кол-во мыслей в голове, пардон за сумбур, распечатаю этот пост и повешу над столом, чтобы сверять свои действия, отвечаю.